在运城市闻喜县后宫乡，山西维昌新型农业开发股份有限公司的300亩设施大棚连成一片，大棚里的番茄、黄瓜长势正好，23名固定员工正带着周边村庄的务工村民进行采摘分拣。这家员工规模仅23人的小微企业，如今已经通过“公司+基地+专业合作社+农户”的运营模式，带动了周边3万余亩优质粮食基地、2000余亩设施蔬菜基地发展，直接解决300余名农村劳动力就业，辐射带动上院、阳庄、柏底、谷清等5个村庄的500多户农民增收致富。

“以前家里的地自己种，一年忙到头收入不到两万，现在在维昌的大棚里务工，每个月有稳定工资，年底还能拿到合作社的分红，一年下来能多赚两三万。”在上院村大棚务工的村民王大姐告诉记者，像她这样的脱贫户，在维昌农业的就业名单里有50多人，企业优先为周边脱贫户提供稳定就业岗位，让村民实现了“家门口就业”。

维昌农业的联农带农模式并非简单的劳务雇佣，而是构建了完整的利益联结机制。公司统一提供种苗、统一技术指导、统一回收销售，农户可以选择土地流转收租金、基地务工拿薪金、订单种植分奖金三种方式参与产业发展。目前企业配套的两个农机专业合作社、两个种植专业合作社，已经为周边农户提供全流程的农业机械服务，解决了过去散户种植农机不足、技术不够的难题。

数据显示，维昌农业辐射带动的1000余户农户，每年人均务工增收可达2万至3万元，过去不少外出打工的年轻人，现在也选择回到村里参与设施蔬菜种植。闻喜县乡村振兴局相关调研显示，维昌模式已经成为当地联农带农的典型样本，通过龙头企业的技术和市场优势，把分散的小农户接入现代农业产业链，实现了企业发展和村民增收的双向共赢。